14.03.2025 года состоялась встреча студентов выпускных групп с работодателями от ГАУЗ ТО «Городская поликлиника № 3», ГАУЗ ТО «Областная больница № 19», ГБУЗ ТО «Областная клиническая психиатрическая больница».
ГАУЗ ТО «Областная больница № 19» представляла Мария Александровна Булашева. Областная больница № 19 – лечебно-профилактический и диагностический центр, оказывающий первичную медико-санитарную помощь населению Тюменского района на амбулаторном и стационарном этапах в 76 населенных пунктах. В структуру больницы входят Тюменская поликлиника, 16 филиалов, 37 ФАПов, 4 районные поликлиники, 3 больницы, 9 амбулаторий. Работа в областной больнице № 19 предлагает множество преимуществ для молодых специалистов, что делает это учреждение привлекательным местом для начала карьеры в области медицины: разнообразие клинического опыта, возможности для профессионального роста, командная работа, современное оборудование и технологии, социальные гарантии и стабильная зарплата, поддержка здоровья и благополучия.
О ГАУЗ ТО «Городская поликлиника № 3» студентам рассказала специалист по персоналу Екатерина Сергеевна Попова. Для выполнения задач по качественному и доступному оказанию медицинской помощи учреждение оснащено необходимым диагностическим оборудованием. В структуре поликлинике имеется женская консультация. ччастковая помощь оказывается на 48 терапевтических и 18 педиатрических участках. Структурные подразделения располагаются в 11 филиалах. Преимущества работы в поликлинике: развита программа наставничества, возможность постоянного повышения квалификации, стабильность и социальные гарантии, молодые специалисты могут рассчитывать на соответствующие льготы и программы поддержки, такие как возможности для проживания и материальной помощи.
От ГБУЗ ТО «Областная клиническая психиатрическая больница» главная медицинская сестра Нужина Елена Викторовна и начальник отдела кадровой работы Чебурей Татьяна Викторовна рассказали студентам, что основное направление больницы – это командная работа профессионалов, соблюдение лучших традиций отечественной психиатрии в сочетании с передовыми достижениями мировой науки и практики, современные технологические ресурсы, корпоративная культура и этика. Работа в больнице обеспечивает постоянное финансирование и социальные гарантии, такие как медицинское страхование, отпускные и пенсионные программы.
Встреча прошла продуктивно, студенты получили исчерпывающую информацию о медицинских организациях и контакты работодателей, выразив желание связать свою трудовую деятельность с медициной.
